《如何塑造全方位的人才》 主 讲：杨望远 机 构：时代光华 北京大学出版社...

许良杰：年轻人如何寻找自己的人生方向 他曾为EBAY公司史上首位华人全球副总裁； 他被美国前副总统戈尔誉为“硅谷华人的骄傲&...

领导力的核心是什么？责任！ 执行力的核心是什么？责任！ 职业化的核心是什么？责任！ 企业文化的核心是什么？责任！ 国民素质的核心是...

艾丰 原《经济日报》总编、社会活动家、著名记者、经济学家、作家、哲学研究者和策划专家。现任全国政协委员，中国企业联合会、工业联合会、质...

王志东，广东省东莞人，现任北京点击科技有限公司董事长兼总裁。BDWin、中文之星、RichWin等著名中文平台的一手缔造者；先后创办了...

竞争日益激烈的21世纪, 同在一起跑线上的不少企业正脱颖而出，但更多的企业在规模渐大的同时，倍感后继乏力，渐成落后的一群。 企业竞争的...

【安东尼罗宾斯】30天改变你的人生_音频 内容简介：【安东尼罗宾】30天改变你的人生...

林伟贤是实践家知道管理集团董事长,《培训》杂志国际中文版发行人, 同《富爸爸·穷爸爸》作者罗伯特·T&mid...

人才的获得是组织成功的开始，招聘的实质即是获得人才。 招聘既是一门学问，又中一门艺术。您知道吗，在美国，每年由于招聘失败而造成的损失...

林伟贤 当今华人最顶尖的成功学专家，著名的潜能开发专家及ＮＡＣ心理学家。实践家知识管理集团董事长、曼陀罗训练的共同创办人全球唯一Mon...

一、为什么学习本课程： 提起员工培训，企业里出现过这样的现象吗？老板们郁闷：公司投入的培训预算那么多，为什么收效甚微？中层经理郁闷：派...

《财富人生访谈马云》内容简介 中国企业家马云，浙江省杭州市人，阿里巴巴集团主要创始人之一。现任阿里巴巴集团主席和首席执行官，他是《福布...

不同的岗位需要不同的知识、技能与个性特征，只有建立起适合不同岗位的能力模型，才能实现人力资源开发与管理的科学化，建立以能力为中心的人力资...

成功掌舵你的人生...

《劳动争议的预防与应对方法-陆敬波》培训教材内容简介： 劳动争议案件大多数是企业方败诉，这几乎已成社会共识，而败诉对企业来说就意味着...

谭智，1955年7月出生于吉林长春，1987年获美国马萨诸塞州伍斯特理工学院计算机科学系博士士学位。 曾担任微软(中国 公司任副总经理...

[课程介绍]...

如何提高个人幸福感...

培训师实战培训...

【蓝飞】魔术创富学资源整合——蓝飞 内容简介：蓝飞，魔术营销学创始人，电影创...

冯鑫：企业如何找准自己的定位？冯鑫：解读互联网未来的趋势？冯鑫：如何从用户的需求出发？ 冯鑫：创业者需要什么样的工作状态？冯鑫：互联网...

课程目录 第一讲 企业薪资福利工作的基本思路 1.企业薪资福利工作概述 2.课程设计与学习方法 第二讲 企业薪资福利工作的主要内容...

【雷军】小米科技烧不死的鸟就是凤凰——雷军 内容简介：雷军，1969年出生于...

【安东尼罗宾】突破心理障碍 内容简介：【安东尼罗宾】突破心理障碍...

周由贤个人简介： 中华直销管理学会常务理事。淡江大学毕业，南伊利诺伊州立大学MBA；美商3M公司营销暨业务部经理；美商安利台...

★讲师简介 ☆ 薛宪明 目前担任清华大学继续教育学院、南京大学博士教育学院、中山大学、深圳清大华晟教育机构、厦门紫星教育机构 MBA 客...

合作是生存之道，有效组合及发挥团队资源，打造团队共有价值观、建立利益共同体，促进相互信任，培养团队意识！ 学习要点： 一、 明白企业与企...

工作分析专注于收集、分析、整合公司各个工作岗位的相关信息，所有的人力资源管理工作都必须建立在工作分析的基础上。工作分析可以在企业人力资源...

目 录： 内容提要： 招聘面试必备知识招聘面试的流程与步骤招聘面试的基础——一般准备招聘面试的保证&mdash...

在企业当中，纵观绩效管理，却发现失败的例子比比皆是。根据统计调查发现，八成的原因都是评估者和被评估者的绩效沟通失误、面谈失误所造成...

专业创造价值 实用塑造口碑 人力资源管理实质上是一个系统工程，它不仅仅是老板和人力资源经理的管理，也是全体员工的人力资源管理，是所有企业...

左祥琦，劳动法专家，资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授；《祥琦说法》系列丛书作者，搜狐...

内部讲师的开发与训练(上 一、经理就是最好的培训师 ◆ 经理应该上讲台 ※ 有许多方面值得别人向你学习 ※ 更切合实际、更切中要害...

6VCD内容 12讲 讲师介绍：周 坤 北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，曾任数家上市公司总裁，国家经贸委培训中心特约高...

林正大，香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，著名国际战略管理专家，北京圣吉企管顾问公司总经理，林正大管理研究中心...

企业理想中的MBA人才...

内容概要： 第一讲 市场竞争下的人才之战 1.前言 2.人才的供应链建设概论 3.市场高端人才的全球化 第二讲 企业的...

黄瀚琳 一分钟识人一辈子留人 副标题：总裁用人智慧 主讲人：黄瀚琳 老师简介：著名笔迹心灵解码学专家 北京大学民营经济MBA研修班...

以激励性的薪酬体系激活员工工作的积极性，推动企业快速健康发展 讲师介绍： 曹子祥，时代光华特聘高级培训师。北大纵横管理咨询集团股东...

【张锦贵】如何培养部属善用人才...

周昌湘 人力资源管理专家 ☆香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师 ☆台湾著名人力资源管理实务专家 ☆现任台湾庄...

薪酬问题，往往同时困扰着公司领导和所有员工。一方面，薪酬直接关系到所有员工的切身利益，不可能不引起每一个员工的密切关注；另一方面，薪酬...

战略HR与传统HR的不同在哪里？ 战略HR的核心在哪里： 以人为本 长出新手 科学发展 不战而胜《战略HR 》内容简介： 以人为本...

《人力资源风险防范》内容介绍： 《人力资源风险防范》全方位揭示企业人力资源管理风险；多层次讲解人力资源风险监控技术；专业化提供人力资...

白崇贤《实战KPI》 员工凡事推三阻四，主管束手无策。 员工说的比唱的好听，但工作效率低落，而团队执行力普遍不足。 员...

破解“人心散了，队伍不好带了”困境，经理人做好管理布局5大理由 人群≠人力人力≠合力合力≠实力...

《薪酬管理》内容介绍： 讲师介绍：刘大卫 博士 华东师范大学公共管理学院副教授，硕士研究生导师，国际注册高级人力资源专家（SPHR）...

曹子祥-如何制定更具有激励性的薪酬方案...

闫伟 时期光华特聘高级讲师。中国注册高级人的人力资源管理视频师、中国注册高级公司培训讲座视频视频师、AACTP国际证明生业培训讲座视...

为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？ 为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整"把戏"？ 为什么提...

讲师简介： 秦杨勇先生，北京大学、清华大学、中国人民大学、浙江大学EMBA班特聘教授，秦先生具有国际与国内双重管理咨询从业背景...

主讲：李鑫 盛高咨询北京公司总经理。在企业战略、组织结构与流程、母子公司管控、人力资源、管理整合和企业文化等领域，拥有丰富的实战经验，...

《卓越集团管控系列之人力资源管控》讲师简介及详细内容 柳传志曾说：“人才是利润最大的商品，只有能够经营好人才的企业才是最终...

沙盘模拟培训是通过现场模拟企业经营管理过程的各个关键环节，使学员主导模拟企业的成长与发展历程，学员在与其它模拟企业的激烈市场竞争和不懈...

凡事预则立，不预则废。企业拥有良好的工作计划，工作效率就会大幅度提升。本套课程专家从制定计划的准备工作开始，主要讲解了制定工作计划的常...

据了解，企业在劳动争议案中败诉率高达80% 梁智告诉您劳动合同法实务权威 用人单位随意地变更劳动者的工作岗位，存在着很大的法律风险。按...

讲师介绍：徐沁，博士，盛高咨询执行董事、首席顾问，国内权威人力资源管理咨询专家、企业并购整合高级咨询顾问。10余年培训、咨询经历，深入研...

周坤，资深企业管理咨询顾问、国内知名管理培训师。历任数家上市公司集团总经理、原国家经贸委培训中心企业管理顾问及高级培训师等职。在三十余...

作为营销经理，不仅要熟悉营销管理知识，同时也要掌握人力资源管理知识，这样不但能给营销部门营造一个良好的工作氛围，而且还更能出业绩，更快...

align="left"˃李旭升...

孙永玲，全球平衡计分卡协会中国唯一分支机构，上海博意门咨询公司总裁，美国十大名牌商学院杜克大学MBA，工商管理博士。孙老师出生于中国，在...

管理学博士 曾庆学老师 ☆ 中国著名的人力资源管理咨询和管理与领导技能培训专家 ☆ 北京时代光华特聘高级培训讲师，武汉地区首席咨询...

您还在为企业人事管理而苦恼吗？ 您还在为员工频繁跳槽而懊恼吗？ 你想了解每一个主管、员工的特点吗？ 你想把不同的人放到合适的岗位，发挥...

《招聘宝典之人力资源各大模块在招聘中的运用》内容简介 招聘是人力资源管理的第一环节，人力资源各大模块在招聘过程中是交替运用，环环相扣的...

《遏制人才流失对策》内容简介 人才是企业成败的关键环节，人才是企业发展的助推剂，人才是实现企业战略目标的基石。为此企业在运营的过程中必...

本讲座由李毅多教授讲于人民大学法学院...

卢岱元 ☆ 台湾商业经营训练专家 ☆ 北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师 ☆ 上海市企业管理咨询协会顾问 □为什么要学习...

来自台湾的思维导图名师为大家主讲思维导图课程 Phoebe Chen【陈资壁】是思维导图创始人——东尼博赞的嫡...

彭剑锋,著名人力资源与管理咨询专家彭剑锋教授 领衔主讲 和君创业研究咨询公司总裁，著名人力资源与管理咨询专家、中国人民大学教授。曾任...

作为成长型企业的管理者，您是否采取了有效的员工管理措施？您是否因培养人才和留住人才而花费心思但效果不佳？本光盘从中国企业可持续发展的战略...

团队建设是一种组织人力资源的明智之举，是一种对资源的有效运用，具有明显的经济与竞争优势。在这个飞快变化着的，不断创新的时代里，成功不再是...

《求职必胜》是针对目前大学生的就业现状和存在的一些问题，由北京大学音像出版社推出的中国第一套多媒体求职宝典，她是国内四位顶尖专家经验和...

张锦贵讲座风格简介： 1、张锦贵培训总是实务结合理论，总是掌声加上笑声，总能让您了解问题并解决问题，总能让您听了还想再听。 2、张锦贵课...

不花额外的钱 有效破解精英激励困局 不费多余的劲 轻松消除员工麻木现象 刘大卫，东方名家特聘专家，华东师范大学副教授，国际注册高级...

李鑫，盛高咨询北京公司总经理。在企业战略、组织结构与流程、母子公司管控、人力资源、管理整合和企业文化等领域，拥有丰富的实战经验，企业战略...

[课程大纲] 第一讲 传播者的入门须知(上 1.开场白：建立正确的期望值 2.丑话先说——给内部...

讲师简介：许盛华 芬兰获赫尔辛基工业大学硕士，北京航空航天大学学士 当选中国人力资源开发网“2006年中国年度十佳培训师&...

发现精英的一般规律，招揽精英的有效方法，筛选精英的独门绝技！ 《精英管理1:招聘精英》在所有的劳动资源当中，最顶尖的部分叫精英人才...

主讲人 尹隆森 香港光华管理学院特聘培训师 北京时代光华教育发展有限公司特聘培训师 北京福林京峰经济合作咨询中心总经理...

《工作(岗位 分析技术》重点讲述了在实际工作中如何与人才招聘、员工开发、量化考核、薪酬设计、规范管理、生涯规划、定员定编等人力资源开发...

《成长型企业留住和使用人才的策略》内容简介 本套产品是企业家论坛讲座的现场实录，现场参会企业家人数达1000多位，于会的企业家评价杨...

赵知易-怎样识人不走眼：《冰鉴》的识人用人智慧...

【张晓彤】绩效管理实务...

几乎每到一个企业，都听到企业家们讲：企业最缺的不是市场和产品，也不是资金，最缺的是人才。某著名高科技企业这几年发展非常迅速，业务每年增长...

请先回顾一下，在你所在的企业/部门中，总经理、人力资源部门、直线经理三者之间的关系是怎样的？谁来下达任务？谁来制定目标和职责？谁清楚应该...

胡八一博士，中国人力资源管理落地派的布道者!法学硕士、哲学博士。现任柏明顿人力资源管理咨询公司董事长、首席顾问。曾任松下电器人事处处长...

自我？迷茫？浮躁？抱怨？冲动？ 定位才能定心，心动才能行动，磨炼才能成长！ 且看田先生老师如何让8090后职场新人快速...

人力资源管理实务与热点问题 周坤...

内容介绍： 系统规划，实战分解，助您为企业量身定做最有效的培训解决案！ 外来的和尚会念经， 却不是人人都听得懂； 高薪请来了培训师...

第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地激励员工 薪酬工资和福利的本...

内容简介： 你的员工正在遭受“非人”待遇吗？！ 如何在众多求职者中找到最适合自己企业的人才？ 怎样才能激励团队中...

范战江，中国劳动争议处理专业委员会副会长，中国著名劳动法专家，历任劳动部劳动力管理和就业司办公室主任、劳动争议仲裁处处长等职位，他长期...

《企业长期激励体系的构建与完善》讲述了企业高管和骨干人员的利益跟企业的长期利益捆绑在一起，既有利于对创业员工有合适的补偿和奖励，又有利...

风靡欧美20年的MBA课程 全球500强企业建立团队的绝密依据 中国企业家最需要掌握的性格密码 驾驭得了人，才能够驾驭世界！...

魏钧，清华大学经济管理学院人力资源管理博士，清华大学职业经理人培训中心人力资源课程主讲人之一，中国建设银行高级培训顾问（指导完成客户经...

《新劳动合同法操作指南》内容介绍：备受关注的《劳动合同法》已于2007年6月29日正式出台，并将于2008年1月1日正式实施。该法中的...