立即登录
HR看一份普通简历用25秒,校园招聘简历只用10秒。高级HR经理申晨从一张简历的“热点图”谈起,告诉你HR在如此短暂的时间里到底关注哪些要素。如果你在每一个热点位置,都恰到好处地展现了HR想看的内容,那你脱颖而出的几率就大了很多。从你必须掌握的写作技巧,到一定吸引HR的必杀技,求职者必须学习的一节实用课程!
阿丁微课:提供各类精品创业项目、电脑办公软件教程、名师讲座视频等···各类音频/培训视频教程/培训讲座下载观看。 推荐:只需¥98 充值开通(VIP会员)就可以免费下载学习全部资源,非常超值!【点击立即开通】 或者【点击咨询客服】开通,或者手动添加站长微信:15019226185;QQ:352446720 开通 ··· 更多学习资源教程内容,点击 教程汇总 查看全部教程 文章内容来源于网络,如有侵权,请联系我们删除,邮箱:352446720@qq.comm 本文链接:http://www.adwk.cn/post/18162.html
阿丁微课:提供各类精品创业项目、电脑办公软件教程、名师讲座视频等···各类音频/培训视频教程/培训讲座下载观看。
推荐:只需¥98 充值开通(VIP会员)就可以免费下载学习全部资源,非常超值!【点击立即开通】
或者【点击咨询客服】开通,或者手动添加站长微信:15019226185;QQ:352446720 开通 ··· 更多学习资源教程内容,点击 教程汇总 查看全部教程
文章内容来源于网络,如有侵权,请联系我们删除,邮箱:352446720@qq.comm
上一篇【AE客服专业培训】-广告培训.管理大全
下一篇【保险经营】保险营销专业视频1
【6S管理】-人力资源管理实战资料
【03-胜任力素质模型】上部-人力资源16大必修模块
【05-招聘与人才测评】上部-人力资源16大必修模块
【申晨】HR经理教你-职场生存必知的经验和技巧
【罗永浩-冯仑-潘石屹-李亦非等】什么样的人最受HR欢迎
【申晨】HR经理教你-面试中不为人知的实用技巧
【02-组织设计】上部-人力资源16大必修模块
【15-新劳动法规】上部-人力资源16大必修模块
【12-职业生涯】上部-人力资源16大必修模块
【11-任职资格】上部-人力资源16大必修模块
【06-心理学】下部-hr总监8大强化提升工具
【01-hr总监实战教程】下部-hr总监8大强化提升工具
【02-战略管理】下部-hr总监8大强化提升工具
个人简历模板/求职word简历模版/psd简历/简历设计/高端简历封面大全集
【管理手册包】-人力资源管理实战资料
【企业培训系统全集】-人力资源管理实战资料
【人力资源系统知识】-人力资源管理实战资料
【04-领导及管理技能】下部-hr总监8大强化提升工具
【企业大学建立】-人力资源管理实战资料
【04-人力规划】上部-人力资源16大必修模块
【薪酬设计】-人力资源管理实战资料
【职业生涯规划】-人力资源管理实战资料
【06-培训】上部-人力资源16大必修模块
【01-岗位分析】上部-人力资源16大必修模块
【08-薪酬福利】上部-人力资源16大必修模块
【16-报表及人事分析报告】上部-人力资源16大必修模块
【能力素质模型】-人力资源管理实战资料
【14-满意度调查】上部-人力资源16大必修模块
【07-激励类电子书】下部-hr总监8大强化提升工具
【员工管理】-人力资源管理实战资料
【05- 项目管理】下部-hr总监8大强化提升工具
【人才测评】-人力资源管理实战资料
【员工激励】-人力资源管理实战资料
【人力资源管理师考试】-人力资源管理实战资料
【管理表格制度】-人力资源管理实战资料
【10-企业文化】上部-人力资源16大必修模块
【管理流程与系统】-人力资源管理实战资料
【劳动合同与法律】-人力资源管理实战资料
【企业文化建设系统】-人力资源管理实战资料
【岗位体系】-人力资源管理实战资料
【09-人事制度&手册】上部-人力资源16大必修模块
【人力资源案例报告】-人力资源管理实战资料
【组织管理之道】-人力资源管理实战资料
【13-员工手册】上部-人力资源16大必修模块
【人资经理人修炼】-人力资源管理实战资料
【08-管理类电子书】下部-hr总监8大强化提升工具
【07-绩效管理】上部-人力资源16大必修模块
【绩效考核】-人力资源管理实战资料
QQ:352446720;微信:15019226185